5 สัญญาณเตือนโรคหลอดเลือดสมอง
- การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
- (INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT)
ข้อมูลพื้นฐาน
1. โครงสร้างหน่วยงาน
2. ข้อมูลผู้บริหาร
3. อำนาจหน้าที่
4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน ทิศทางและยุทธศาสตร์การทำงาน
5. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
6. กฎหมายที่เกี่ยวข้องงาน
ประชาสัมพันธ์
7.ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
8. Q&A
9. Social Network
การบริหารงานงบประมาณ
18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
19. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
20. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
26. การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รอบ 6 เดือน
27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
32. ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
จตจำนงของผู้บริหาร
34. เนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
35. เการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
36. เการประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
37. เการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
